美的集團再度入選《福布斯》2024“最適合女性工作的企業(yè)”榜單

　　近日，全球知名商業(yè)雜志《福布斯》發(fā)布了最新的“最適合女性工作的企業(yè)”(2024 World's Top Companies for Women)榜單。這是繼2023年之后，美的集團再次成功入選這一備受矚目的榜單。

　　《福布斯》與市場(chǎng)研究公司Statista合作，對37個(gè)國家/地區的約100.000名跨國公司工作的女性進(jìn)行了調查。要獲得入選資格，每個(gè)企業(yè)都必須在全球多個(gè)國家及地區中的至少兩個(gè)地區(非洲、亞洲、歐洲、拉丁美洲和加勒比地區、北美和大洋洲)開(kāi)展業(yè)務(wù)。調查參與者被問(wèn)及他們是否會(huì )向朋友或家人推薦他們的雇主，并根據一般工作場(chǎng)所實(shí)踐和性別特定問(wèn)題對組織進(jìn)行評分，包括性別薪酬公平、管理層對女性歧視問(wèn)題的反應，以及男性和女性在公司內是否有相同的晉升機會(huì )。調查還深入了解公司是否通過(guò)其產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)或非營(yíng)利組織與性別刻板印象作斗爭;公司領(lǐng)導是否利用他們的平臺促進(jìn)性別平等等一系列相關(guān)問(wèn)題。最后，對符合條件的公司進(jìn)行評估，以確定女性在組織中擔任領(lǐng)導職務(wù)的百分比。

　　作為全球領(lǐng)先的科技集團，美的集團始終致力于為員工提供一個(gè)公平、公正、包容的工作環(huán)境。公司在性別平等、職業(yè)發(fā)展、工作與生活平衡等方面采取了一系列積極措施，確保女性員工在職場(chǎng)中能夠充分發(fā)揮其才華和潛力。美的提供產(chǎn)檢假、愛(ài)心車(chē)位、專(zhuān)屬母嬰室等福利，并為孕后媽媽重返職場(chǎng)提供支持。為支持員工更好地履行作為父母或家庭照顧者的責任，我們還為包括男性在內的員工提供產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等福利。

美的集團第32屆集體婚禮

　　美的集團首席人才官CPO(Chief People Officer)趙文心表示：“在美的集團，女性員工在各個(gè)層級和崗位上都發(fā)揮著(zhù)重要作用。公司通過(guò)設立女性領(lǐng)導力發(fā)展項目、提供靈活的工作安排和完善的福利政策，幫助女性員工在職業(yè)生涯中不斷進(jìn)步。此外，美的集團還積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，支持女性教育和職業(yè)培訓，助力更多女性實(shí)現職業(yè)夢(mèng)想�！�

　　今年年初，美的集團正式加入聯(lián)合國婦女署WEPs(Women's Empowerment Principles，婦女賦權原則)，成為該組織的全球簽署企業(yè)成員之一。此舉標志著(zhù)美的集團在推動(dòng)性別平等和婦女賦權方面又邁出了重要的一步。

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