富士康回應薪資：信息輸入錯誤，薪資和招工海報一致

　　補貼爭議是富士康入職獎金發(fā)放規則發(fā)生變化，和招工信息不符，獎金發(fā)放時(shí)間延后。

　　對此，富士康方面回應道，22日晚間起，鄭州園區部門(mén)新進(jìn)員工因對工作津貼認知疑慮提出訴求，公司強調對于津貼一向按合約內容履行。富士康進(jìn)一步發(fā)布聲明解釋稱(chēng)：“照護員工健康和安全是集團始終堅持的首要經(jīng)營(yíng)原則，我們充分理解鄭州園區部分新入職員工對于補貼政策可能發(fā)生變動(dòng)的擔憂(yōu)。經(jīng)內部調查，相關(guān)問(wèn)題系因入職流程中的電腦信息輸入錯誤導致，對此我們深表歉意，并承諾公司各項薪資政策與官方招工海報完全一致�！�

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