對此,小米內部人士在接受媒體采訪(fǎng)時(shí)回應,小米近期實(shí)施的是正常的年底人員優(yōu)化和組織精簡(jiǎn),補償方案為“N+2”以及未休完的法定年假雙倍折算,實(shí)際優(yōu)化人員數量不到整體的10%。
根據2022年三季度小米財報數據顯示,截至第三季度末,小米在全球一共擁有35314名全職員工,其中位于中國大陸的員工有32609名。今年第三季度,小米用于薪酬方面的開(kāi)支總額(包括以股份為基礎的薪酬開(kāi)支)為人民幣43億元,相比第一、第二季度的39億元、41億元,小米的薪酬開(kāi)支總額不斷上漲。
但是,在另一方面,小米營(yíng)收和凈利卻不增反降。小米今年三季度財報顯示,小米總營(yíng)收704.74億元,同比下滑9.7%;凈虧損(期間虧損)14.76億元,去年同期為盈利7.88億元;經(jīng)調整后凈利潤為21.17億元,同比下滑59.1%。這是小米上市以來(lái)首次連續三個(gè)季度營(yíng)收、凈利潤同比雙下滑;乜唇衲昵叭齻(gè)季度,小米的營(yíng)收確實(shí)與去年差距較大,對比去年各季度利潤下降幅度均超過(guò)50%。
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