格蘭仕逆勢擴招3000多名應屆畢業(yè)生，除了提供好的待遇，還有足夠開(kāi)放的平臺

　　疫情發(fā)生以來(lái)，穩崗擴就業(yè)在中 制造業(yè)也不缺乏踐行者，“ 民家電”格蘭仕自2月份以來(lái)不斷釋放追加招聘各類(lèi)人才的利好消息，到目前為止，已經(jīng)面向社會(huì )、高校釋放1.4萬(wàn)人的就業(yè)崗位，其中包括計劃招聘各類(lèi)技工10000人、應屆畢業(yè)生3000人、專(zhuān)家和工程師1000人。

　　“有條件有能力的企業(yè)，都應該不減薪、不裁員，還要擴大招聘�！备裉m仕集團董事長(cháng)兼總裁梁昭賢透露，截止到5月份，格蘭仕實(shí)際招收的大學(xué)生已經(jīng)超過(guò)3200名，其中1000名計劃派住全球各地市場(chǎng)。

　　“新年度格蘭仕要加速發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展，再造個(gè)格蘭仕�！痹缭�2月10日，格蘭仕便克服重重困難實(shí)現了復工復產(chǎn)。格蘭仕 手抓防疫防控， 手抓復工復產(chǎn)，2020年的發(fā)展目標不動(dòng)搖。

　　2019年，格蘭仕正式宣布科技轉型，并進(jìn)入芯片、邊緣計算和無(wú)線(xiàn)電力等領(lǐng)域。2020年初，格蘭仕宣布將投資超100億元到開(kāi)源芯片和工業(yè)4.0基地等項目中。原有的制造項目持續增資擴產(chǎn)，科技轉型項目不斷上馬，讓格蘭仕對人才的渴求空前。

　　“科技轉型，加快創(chuàng )新發(fā)展的步伐，我們對人才的需求更加強烈，需要加強人才的引進(jìn)和人才結構的調整�！备裉m仕人力資源相關(guān)負責人表示，發(fā)展是應對困難有利的武器，格蘭仕面對疫情影響沒(méi)有消 應對，而是更加積 進(jìn)行超前的人才引進(jìn)。

　　除了校招，高 技能人才、創(chuàng )造類(lèi)科技人才、智造價(jià)值鏈關(guān)鍵崗位人才也都是格蘭仕重點(diǎn)引進(jìn)的對象。今年，格蘭仕集團在人才布局上增加并強化了芯片方向、智能家電、工業(yè)4.0示范基地等人才儲備。此外，伴隨疫情帶來(lái)的健康家電需求提升，格蘭仕還順勢“擴編”微蒸烤等產(chǎn)品線(xiàn)研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)人才團隊。

　　“剛開(kāi)始我們計劃招收1000名應屆畢業(yè)生，但格蘭仕通過(guò) 家政策、媒體報道了解到今年的就業(yè)形勢，決定將校招計劃擴大到3000人�！备裉m仕人力資源部負責人介紹。

　　據了解，格蘭仕面向應屆畢業(yè)生開(kāi)放的崗位涵蓋了內外銷(xiāo)、技術(shù)、管理、運營(yíng)及生產(chǎn)支持等，相比往年更加多元化，擴大了人才的擇業(yè)范圍，也為各類(lèi)人才提供了更多職業(yè)機會(huì )。此外，格蘭仕今年的校招較往年還放寬了畢業(yè)生院校、專(zhuān)業(yè)的限制。

　　“內銷(xiāo)崗位沒(méi)有專(zhuān)業(yè)限制，而對于外銷(xiāo)崗位，只要具備 定的語(yǔ)言基礎，能夠自信地表達自己，并愿意在崗位上不斷學(xué)習提升自己的，格蘭仕都會(huì )考慮錄用�！备裉m仕人力資源部負責人表示，面對供過(guò)于求的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，格蘭仕仍擴大招聘的范圍，以讓更多有潛力的優(yōu)秀人才能加入格蘭仕。

　　“對于年輕人，除了給好的待遇外，還要給他們 個(gè)足夠開(kāi)放的平臺，讓他們在格蘭仕大家庭，實(shí)現從大學(xué)生到社會(huì )棟梁的轉變�！绷赫奄t表示。

　　從年初開(kāi)始，格蘭仕校招小組與全 800多所高校進(jìn)行了對接，并加入到了“春暖花開(kāi) 聘行動(dòng)”等全 性大型云招聘活動(dòng)中。值得 提的是，格蘭仕所有的招聘崗位還優(yōu)先向湖北籍和貧困地區就業(yè)人員開(kāi)放。

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