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        首頁(yè) > 新聞 > 點(diǎn)贊!惠而浦中滾筒工廠(chǎng)實(shí)力吹響

        點(diǎn)贊!惠而浦中滾筒工廠(chǎng)實(shí)力吹響

           
        來(lái)自:潮流家電網(wǎng) 發(fā)布日期:2021/7/15 15:48:39
        惠而浦(中)滾筒智能工廠(chǎng)經(jīng)由安徽省總工會(huì )推薦.
          惠而浦(中 )滾筒智能工廠(chǎng)經(jīng)由安徽省總工會(huì )推薦,被中華全 總工會(huì )授予“全 工人先鋒號”榮譽(yù)。

          根據中華全 總工會(huì )頒布的《關(guān)于深入開(kāi)展創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,“工人先鋒號”榮譽(yù)授予對象為創(chuàng )“流工作、 流服務(wù)、 流業(yè)績(jì)、 流團隊”的先鋒集體。

          四個(gè) 流,獎項的含金量不言而喻。


          那么,惠而浦中 滾筒智能工廠(chǎng)折桂“工人先鋒號”,究竟是有哪些“ 流”的奧秘呢?

          01、黨員以身作則發(fā)揮先鋒模范作用

          扎根生產(chǎn)建設 線(xiàn)、立足崗位履職盡責是滾筒智能工廠(chǎng)員工特別是黨員先鋒的使命。

          滾筒智能工廠(chǎng)自2008年三月成立,已連續三年獲得惠而浦(中 )先進(jìn)基層黨支部榮譽(yù)稱(chēng)號,26名黨員均勻分散在各產(chǎn)線(xiàn),在日常工作中始終保持黨員先進(jìn)性,積 發(fā)揮模范帶頭作用。

          其中,汪濤作為惠而浦(中 )滾筒智能工廠(chǎng)的黨支部書(shū)記,是 名有著(zhù)十五年黨齡的老黨員,每天百分之七八十的時(shí)間都撲在 線(xiàn)。


          2020年受疫情影響,工廠(chǎng)面臨人員短缺等問(wèn)題,汪濤和其他車(chē)間主管、技術(shù)人員紛紛支援 線(xiàn)生產(chǎn)工作,從運輸、生產(chǎn)到組裝,哪里需要人手就頂在哪里,充分調動(dòng)員工積 性,工廠(chǎng)的效益得到大幅提升。

          02、精益制造管理持續創(chuàng )造卓越價(jià)值

          惠而浦(中 )滾筒智能工廠(chǎng)圍繞“精益”理念,順應“工業(yè)4.0”戰略浪潮以及全球數字化、智能化的產(chǎn)業(yè)變革趨勢,系統性改善了生產(chǎn)制造環(huán)節,為公司和客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,彰顯了獨特的 優(yōu)勢。

          滾筒智能工廠(chǎng)之所以能在全 滾筒生產(chǎn)制造單元脫穎而出,依靠的是工廠(chǎng)全體員工的務(wù)實(shí)精神以及對精益的 致追求。


          秉承精益需要全員參與,改善不必區分大小的理念,工廠(chǎng)通過(guò)設置建議箱、車(chē)間統計等方式定期收集員工想法與建議,管理人員及時(shí)反饋并做出相應調整。

          03、注重人才培養不斷鞏固企業(yè)凝聚力

          惠而浦(中 )始終堅持依據實(shí)際項目情況定期開(kāi)展人才培養工作。

          工廠(chǎng)通過(guò)傳統培訓和師徒教學(xué)的方式,招募優(yōu)秀員工;再以具體項目的實(shí)戰,提升員工的業(yè)務(wù)能力。強化人才培養,不僅可以?xún)淦髽I(yè)后備力量,還能激發(fā)員工的個(gè)人潛力,助推惠而浦(中 )的高質(zhì)量發(fā)展。

          堅持以人為本,尊重人才,保護人才,讓每 位員工的才干得到充分施展,實(shí)現人才與企業(yè)的共同發(fā)展。


          未來(lái),惠而浦(中 )滾筒智能工廠(chǎng)將繼續發(fā)揚“全 工人先鋒號”的榜樣力量,助推公司的精益生產(chǎn)與高效運營(yíng),合力把惠而浦(中 )打造成用戶(hù)喜愛(ài)、員工自豪、客戶(hù)尊重、股東滿(mǎn)意的企業(yè)。

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