谷歌前高管稱(chēng)谷歌有科技但無(wú)人性

　　該公司前全球 際關(guān)系主管羅斯·拉朱內斯（Ross LaJeunesse）表示，在他推動(dòng)該公司采取更強硬的“人權”立場(chǎng)后，他被“排擠”了。

　　但是，谷歌在 份聲明中為自己的記錄辯護，稱(chēng)自己對人權有“堅定不移的承諾”。

　　另 方面，拉朱內斯目前正在競選美 參議院席位。他說(shuō)，他在谷歌的經(jīng)歷使他相信，有必要制定更嚴格的技術(shù)法規。他在 篇關(guān)于媒體的文章中寫(xiě)道：“再也不能允許像谷歌這樣的大型科技公司在相對不受政府監管的情況下運營(yíng)�！�。

　　他寫(xiě)道：“每次我推薦 個(gè)人權項目，高管們都會(huì )找借口說(shuō)不。后來(lái)我意識到，該公司從未打算將人權原則納入其業(yè)務(wù)和產(chǎn)品決策。就在谷歌需要加倍履行對人權的承諾時(shí)，它決定轉而追求更大的利潤和更高的股價(jià)�！�

　　拉朱內斯2008年開(kāi)始在谷歌工作， 直工作到2019年5月。他表示對婦女和少數民族的待遇表示擔憂(yōu)，但結果卻是發(fā)現自己被標記為 名麻煩的雇員。他舉例說(shuō)：他的老板在 次員工會(huì )議上說(shuō)：“現在你們亞洲人也來(lái)到麥克風(fēng)前。我知道你不喜歡問(wèn)問(wèn)題�！�

　　谷歌對此表示，它“嚴格”調查不當行為的指控，并努力改進(jìn)報告程序。 位發(fā)言人在 份聲明中說(shuō)：“我們堅定不移地致力于支持人權組織和努力。

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