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        堅持“以人為本” 博西家電連續六年獲評“中杰出雇主”

           
        來(lái)自:潮流家電網(wǎng) 發(fā)布日期:2019/12/3 11:07:03
        12月2日,中杰出雇主2020認證晚宴在上海外灘W酒店隆重舉行。憑借與時(shí)俱進(jìn)的人力資源戰略和不斷迭代的人力資源體系,博西家電連續第六年榮獲“中杰出雇主”稱(chēng)號。
          (2019年12月3日,上海)12月2日,中 杰出雇主2020認證晚宴在上海外灘W酒店隆重舉行。憑借與時(shí)俱進(jìn)的人力資源戰略和不斷迭代的人力資源體系,博西家電連續第六年榮獲“中 杰出雇主”稱(chēng)號。此次獲獎是對博西家電多年來(lái)人才培養及管理工作的高度肯定,也是對其未來(lái)人力資源優(yōu)化升 的激勵。博西家用電器集團大中華區總裁唐善達博士、博西家用電器集團大中華區高 副總裁兼 席財務(wù)官科思先生、博西家用電器投資(中 )有限公司人力資源副總裁張苑女士等行出席了活動(dòng)。
        堅持“以人為本” 博西家電連續六年獲評“中 杰出雇主”
          博西家電榮膺“中 杰出雇主2020”稱(chēng)號
        堅持“以人為本” 博西家電連續六年獲評“中 杰出雇主”
          博西家電企業(yè)代表上臺領(lǐng)獎

          博西家電認為員工是企業(yè)發(fā)展的寶貴資產(chǎn)和走向成功的關(guān)鍵。為實(shí)現企業(yè)更長(cháng)遠的發(fā)展,博西家電多年來(lái)堅持以人為本,針對員工職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(cháng),積 開(kāi)展多種活動(dòng)。例如,針對公司組織架構優(yōu)化,博西家電本年度開(kāi)展了人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)智能架構調整,由此實(shí)現了HRBP與業(yè)務(wù)領(lǐng)域的“ 站式”對接模式,促使人力資源工作增強有效性并提高效率。而為鼓勵員工自我發(fā)展并促進(jìn)有效溝通,諸如360°反饋機制、微課堂、TALENTIFY項目、技術(shù)專(zhuān)家評審、專(zhuān)家社群會(huì )議等活動(dòng)則競相發(fā)揮作用。

          其中,今年發(fā)起的TALENTIFY人才發(fā)展項目旨在通過(guò)公正客觀(guān)地人才甄選,為員工提供更多機會(huì ),致力于促進(jìn)其個(gè)人發(fā)展并為有共同想法及目標的人才建立起 際連結,幫助員工為下 步職業(yè)發(fā)展做好準備。此外,博西家電充分尊重員工意見(jiàn)和建議,并基于員工反饋與其保持持續溝通,進(jìn)而采取相應措施。為此,博西家電于今年9月開(kāi)展了第 次“員工心聲”季度調研活動(dòng),秉承自愿參與、嚴格匿名的原則,該活動(dòng)圍繞公司業(yè)務(wù)、新戰略及員工個(gè)人關(guān)注問(wèn)題等向員工征求建議,大大提升了員工參與感。此外,博西家電高度重視員工全面發(fā)展,不斷通過(guò)探索和實(shí)踐為員工提供更豐富多元的職場(chǎng)機會(huì )和發(fā)展可能,以期實(shí)現員工與企業(yè)的共同進(jìn)步。

          杰出雇主調研機構自成立至今已有28年,其發(fā)起的杰出雇主認證是全球范圍內權威客觀(guān)、影響力 大的雇主獎項之 。博西家電自今年4月份便開(kāi)始準備杰出雇主評選,經(jīng)過(guò)數月的預篩選、調研問(wèn)卷及第三方審計等層層考驗,在人才策略、學(xué)習與發(fā)展、 力發(fā)展、薪酬福利等方面表現優(yōu)異, 終從眾多參選企業(yè)中脫穎而出,收獲殊榮。

        堅持“以人為本” 博西家電連續六年獲評“中 杰出雇主”
          “中 杰出雇主2020”獎杯

          作為致力于在華實(shí)現可持續發(fā)展的高端外資企業(yè),博西家電除在人才培養和管理方面深入探索外,更注重為員工打造開(kāi)放包容的現代化辦公環(huán)境。為此,博西家電投資建立了博西中 新總部大樓,以更好激發(fā)員工創(chuàng )造力、榮譽(yù)感和歸屬感。新總部大樓預計于2020年正式啟用,屆時(shí)將有助于博西家電進(jìn) 步整合有效資源并提高員工工作效率。
        堅持“以人為本” 博西家電連續六年獲評“中 杰出雇主”
          博西中 新總部大樓

          長(cháng)期以來(lái),博西家電不斷探索創(chuàng )新型人才培養模式,通過(guò)持續完善人力資源體系,推動(dòng)人力管理實(shí)踐,在給予員工更多人性化關(guān)懷的同時(shí),深度激發(fā)員工潛能。未來(lái),博西家電將繼續堅持“以人為本”的人才戰略,通過(guò)完備的員工入門(mén)培訓體系、人才儲備資源庫和接班人培訓規劃,努力成為更多優(yōu)秀人才的 選,并為中 家電行業(yè)人才管理領(lǐng)域的實(shí)踐提供有益幫助。

        【潮流家電網(wǎng)版權聲明】:本網(wǎng)站注明轉載的內容均來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng),轉載的目的在于傳遞更多信息及用于網(wǎng)絡(luò )分享,并不代表本站贊同其觀(guān)點(diǎn)和對其真實(shí)性負責,也不構成任何其他建議。如果您發(fā)現網(wǎng)站上有侵犯您的知識產(chǎn)權的作品,歡迎提供相關(guān)證據,發(fā)送郵件至731801816@qq.com,我們會(huì )及時(shí)修改或刪除。


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