“功勛阿里人”卸任、“十八羅漢”接棒，阿里老將能否講出新故事？

　　“逍遙子”張勇卸任

　　蔡崇信在發(fā)布的全員信中用“成績(jì)斐然”，形容張勇過(guò)去16年對阿里的付出與貢獻，“張勇創(chuàng )造了雙11這個(gè)家喻戶(hù)曉的全球消費者狂歡節、帶領(lǐng)天貓快速發(fā)展推動(dòng)了品牌企業(yè)全面互聯(lián)網(wǎng)化的大潮、帶領(lǐng)團隊讓阿里順利跨越到無(wú)線(xiàn)時(shí)代、帶領(lǐng)集團在多個(gè)領(lǐng)域和全球進(jìn)行布局�！蓖瑫r(shí)，張勇還被授予阿里史上第一個(gè)“功勛阿里人”榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　張勇于2007年8月加入阿里巴巴集團，擔任淘寶網(wǎng)首席財務(wù)官，參與設計淘寶商業(yè)模式;2008年張勇兼任淘寶網(wǎng)首席運營(yíng)官兼淘寶商城總經(jīng)理，2009年年底淘寶實(shí)現盈利;2011年天貓成為獨立業(yè)務(wù)后，張勇出任總裁;2013年9月，張勇?lián)�任阿里巴巴集團首席運營(yíng)官，全面負責阿里國內和國際業(yè)務(wù)的運營(yíng)，帶領(lǐng)公司成功向移動(dòng)轉型，建立全球物流平臺菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò )，并推出了讓中國消費者可以購買(mǎi)全球品牌商品平臺的天貓國際;2015年5月，張勇接任阿里巴巴集團首席執行官。

　　張勇被稱(chēng)為阿里“最拼CEO”，他在接任CEO的半年內，密集會(huì )見(jiàn)了包括聯(lián)合利華、寶潔、瑪氏等快消巨頭，Macy、Costco、麥德龍等世界級零售企業(yè)，華為、小米、美的等3C家電公司在內的30余位全球企業(yè)CEO，與實(shí)體經(jīng)濟巨頭聯(lián)盟，推動(dòng)簽署了一系列“聯(lián)合生意計劃”及“戰略合作協(xié)議”，提供開(kāi)業(yè)、會(huì )員、數據、物流和服務(wù)的定制化一攬子服務(wù)方案，為諸多企業(yè)帶來(lái)了創(chuàng )紀錄的銷(xiāo)售成績(jì)。

　　今年3月，阿里啟動(dòng)了有史以來(lái)最大的“1+6+N”組織變革：1為阿里巴巴集團，6為其旗下的阿里云智能、淘寶天貓商業(yè)、本地生活、國際數字商業(yè)、菜鳥(niǎo)與大文娛業(yè)務(wù)，N為盒馬、銀泰商業(yè)、高鑫零售、阿里健康等其他業(yè)務(wù)。在推動(dòng)這一改革平穩過(guò)渡后，張勇“急流勇退”，于同年6月20日宣布，將于2023年9月10日卸任阿里巴巴控股集團董事會(huì )主席兼CEO職務(wù)的消息。

　　關(guān)于張勇的下一步動(dòng)向，全員信透露集團決定投資10億美金支持他設立面向未來(lái)的科技基金，協(xié)助阿里對未來(lái)的科技布局，打造更好的生態(tài)環(huán)境。

　　“十八羅漢”蔡崇信、吳泳銘接棒

　　張勇卸任后，阿里的接力棒交到了蔡崇信、吳泳銘手上。蔡崇信和吳泳銘均為阿里集團創(chuàng )始人團隊十八羅漢中的一員。

　　作為阿里集團創(chuàng )始人之一，蔡崇信被外界譽(yù)為阿里的“隱英雄”，他的加入使阿里得到了真正的規范化運作。1999年到2013年，蔡崇信始終任阿里CFO一職，2013年后轉任董事會(huì )執行副主席。他曾負責并完成了阿里許多里程碑事件，如1999年領(lǐng)導成立阿里巴巴集團香港總部、2005年主導收購中國雅虎及雅虎對阿里巴巴集團的投資的談判、阿里于2007年在港交所上市、2014年在紐交所上市等。

　　另一位“掌舵者”吳泳銘是阿里第一代程序員，在出任阿里集團CEO前，曾任阿里本地生活集團董事、阿里國際數字商業(yè)集團董事、兼任阿里巴巴股份有限公司董事會(huì )主席特別助理等職務(wù)。他可謂是馬云創(chuàng )業(yè)過(guò)程中堅實(shí)的左膀右臂。阿里曾在公告中對吳泳銘表示了高度認可，公告提到其以多年來(lái)始終跟進(jìn)全球前沿技術(shù)趨勢發(fā)展，將進(jìn)一步開(kāi)闊阿里的技術(shù)視野，探索以前沿技術(shù)為發(fā)展引擎的全新方向。

　　當前，正值阿里變革之際，據其2024財年第一季度財報顯示，其變革似乎已基本成型、初見(jiàn)成效，多個(gè)業(yè)務(wù)實(shí)現了強勁增長(cháng)：淘天集團收入同比增長(cháng)12%、阿里國際數字商業(yè)集團收入同比增長(cháng)41%、菜鳥(niǎo)收入同比增長(cháng)34%、本地生活收入同比增長(cháng)30%，AI熱潮帶來(lái)算力和模型服務(wù)需求增長(cháng)。

　　那么，在經(jīng)過(guò)又一次重大人事調整后的阿里會(huì )走出怎樣的成績(jì)呢?或許如蔡崇信在全員信中所表述的那樣，其和吳泳銘將繼續延續阿里的傳承體系，這不僅是管理職務(wù)的交接，更是一個(gè)制度的傳承，將和所有阿里人一起堅守使命與愿景，迎接下一階段的發(fā)展。

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