小米設立兩個(gè)集團治理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )，雷軍、盧偉冰出任主任及副主任

　　集團經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì )由業(yè)務(wù)相關(guān)的集團高管、各個(gè)事業(yè)部負責人及營(yíng)銷(xiāo)體系戰區負責人組成，統籌管理業(yè)務(wù)戰略、規劃、預算、執行及日常業(yè)務(wù)管理等。雷軍出任集團經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì )主任，盧偉冰任副主任，潘九堂擔任秘書(shū)長(cháng)，孫謙和馮宏華擔任副秘書(shū)長(cháng)。

　　小米集團人力資源委員會(huì )同期建立，由雷軍、盧偉冰、總干部部長(cháng)劉德、總辦主任劉偉、總干部部副部長(cháng)金玲、人力資源部總經(jīng)理王棟、中國區政委朱磊等7人組成，統籌管理人大資源戰略、制定重大人力資源政策和審批重大組織結構調整及高級干部任免。

　　雷軍把此舉視為公司治理史上影響深遠的變革。

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