小米設立兩個集團治理專業委員會，雷軍、盧偉冰出任主任及副主任

　　集團經營管理委員會由業務相關的集團高管、各個事業部負責人及營銷體系戰區負責人組成，統籌管理業務戰略、規劃、預算、執行及日常業務管理等。雷軍出任集團經營管理委員會主任，盧偉冰任副主任，潘九堂擔任秘書長，孫謙和馮宏華擔任副秘書長。

　　小米集團人力資源委員會同期建立，由雷軍、盧偉冰、總干部部長劉德、總辦主任劉偉、總干部部副部長金玲、人力資源部總經理王棟、中國區政委朱磊等7人組成，統籌管理人大資源戰略、制定重大人力資源政策和審批重大組織結構調整及高級干部任免。

　　雷軍把此舉視為公司治理史上影響深遠的變革。

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