怡安集團已在中國舉辦“中國最佳雇主”評選近二十年,本屆評選將ESG與雇主品牌建設相結合,旨在發(fā)掘在ESG領(lǐng)域具有卓越表現、創(chuàng )新結果并產(chǎn)生積極影響力的雇主品牌。在歷時(shí)4個(gè)月的評選活動(dòng)中,怡安通過(guò)對近200家申請企業(yè)的嚴格而縝密的甄選,包括從員工調研、公司問(wèn)卷核查以及高管訪(fǎng)談等在內的一系列審核評估,博西家電成功榮獲“敏捷創(chuàng )新獎”。這一殊榮不僅是對博西家電提高自身“時(shí)代應變力”的認可,同時(shí)也是對其植根中國市場(chǎng)近三十年來(lái)積極擁抱變化,不斷發(fā)揮企業(yè)的力量在開(kāi)拓創(chuàng )新、鼓勵創(chuàng )新、探索創(chuàng )新方面的肯定。博西家電也獲得了評委會(huì )的一致認可:“博西家電將企業(yè)發(fā)展與全球命運綁定,制定了具有人類(lèi)視野長(cháng)期價(jià)值的可持續發(fā)展戰略,充分考慮利益相關(guān)方的長(cháng)遠價(jià)值需求和期望,與員工一道共同實(shí)現對更加繁榮世界的貢獻!
博西家用電器投資(中國)有限公司人力資源副總裁曹云燕女士表示,此次非常榮幸能夠獲獎,這是對企業(yè)注重綠色創(chuàng )新、踐行社會(huì )責任、同時(shí)不斷推動(dòng)高質(zhì)量人才發(fā)展的綜合肯定。博西家電會(huì )繼續帶著(zhù)這份榮譽(yù),將ESG理念更好地在企業(yè)發(fā)展全鏈路中融會(huì )貫通。
對于博西家電來(lái)說(shuō),創(chuàng )新是發(fā)展戰略的關(guān)鍵因素之一,不局限于產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng )新,而是將創(chuàng )新融入整個(gè)企業(yè)發(fā)展基因當中,以“消費者為導向”進(jìn)行有效創(chuàng )新,以啟發(fā)鼓勵式激勵員工創(chuàng )新,切實(shí)驅動(dòng)企業(yè)可持續發(fā)展。
探索創(chuàng )新需要依托高素質(zhì)的創(chuàng )新人才來(lái)實(shí)現。聚焦企業(yè)人才培養戰略,博西家電通過(guò)構筑先進(jìn)的管理體系、識賢重才的用人原則以及跨文化的工作環(huán)境,激勵人才創(chuàng )新,為在中國的長(cháng)期發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。博西家電于今年推出了雇主價(jià)值主張的項目,為了鼓勵員工攜手共創(chuàng ),致力在“Care(關(guān)愛(ài)),Grow(成長(cháng))&Dare(勇敢)”三個(gè)維度上帶給員工不同的體驗。關(guān)于“關(guān)愛(ài)”,博西家電為員工提供舒適的工作體驗,開(kāi)展健康管理項目、員工幫助計劃等。同時(shí),注重工作環(huán)境和硬件條件,為員工提供與時(shí)俱進(jìn)的工作環(huán)境,優(yōu)化員工工作模式,貫徹靈動(dòng)辦公理念,力求為博西家電的持久創(chuàng )新提供源源不斷的動(dòng)力!俺砷L(cháng)”方面,博西家電實(shí)行全球化的人才管理和多元化管理,為員工提供多種學(xué)習與發(fā)展項目,以及多通道的發(fā)展路徑;同時(shí)也為員工提供內部轉崗的機會(huì ),讓每個(gè)人都能找到適合自己的發(fā)展通道。博西家電還致力于創(chuàng )建學(xué)習型組織,結合員工實(shí)際情況量身打造培訓方案,提高自身的綜合素質(zhì)。除此之外,博西家電與很多高校保持密切聯(lián)系,一同加強產(chǎn)學(xué)研合作、培養創(chuàng )新人才,以期加速科技成果在高校與企業(yè)間的轉化與落地。關(guān)于“勇敢”,博西家電不僅鼓勵員工勇于進(jìn)取,支持他們職業(yè)上的創(chuàng )新想法和實(shí)踐,也面向社會(huì )吸納新鮮血液,鼓勵年輕人加入,做有為的“新星”。今年7月,博西家電開(kāi)展了博西家電暑期實(shí)習生項目,吸引海內外眾多優(yōu)秀學(xué)子投遞簡(jiǎn)歷。隨著(zhù)暑期項目的成功舉辦,博西家電以理論結合實(shí)踐的方式為研發(fā)、運營(yíng)、市場(chǎng)和商務(wù)行政領(lǐng)域注入新鮮血液,也完成了新一輪人才儲備。
為了更好地踐行企業(yè)責任、鍛造發(fā)展韌性,博西家電在生產(chǎn)制造、創(chuàng )新研發(fā)、環(huán)保治理、企業(yè)文化等維度全面踐行ESG理念,以提升自身在環(huán)境、社會(huì )、治理方面的表現,賦能產(chǎn)業(yè)的升級發(fā)展。對于博西家電來(lái)說(shuō),ESG理念已經(jīng)融入了公司長(cháng)期可持續發(fā)展戰略里,公司分別從“地球、人才、繁榮”三個(gè)維度打造企業(yè)的可持續發(fā)展,這些維度并不是互斥的,而是相輔相成的。在“地球”維度上,博西家電著(zhù)力在企業(yè)運營(yíng)以及整個(gè)價(jià)值鏈所有環(huán)節助力氣候保護,并節約珍貴資源,持續為保護地球貢獻力量;在“人才”方面,博西家電始終視員工為最寶貴的財富,重視培養人才、發(fā)展人才、成就人才,繼以推動(dòng)社會(huì )可持續發(fā)展;而在“繁榮”維度上,博西家電通過(guò)穩扎循環(huán)經(jīng)濟商業(yè)模式,有效踐行可持續的消費方式,實(shí)現可持續增長(cháng)。
聚焦企業(yè)管理方面,博西家電以科學(xué)的內部治理、外部管理,以及對社會(huì )和用戶(hù)負責任的原則,推行并踐行可持續發(fā)展。博西家電致力于減少家電產(chǎn)品和設施在其全生命周期內的水電消耗、資源使用,采用適宜的環(huán)境和能源管理措施,并鼓勵所有員工將環(huán)保和節能意識付諸行動(dòng)。此外,緊密配合當地環(huán)境主管部門(mén)的工作,通過(guò)定期的審核來(lái)檢查技術(shù)和組織程序對環(huán)境和能源消耗的影響。博西家電全球范圍內所有工廠(chǎng)、辦公室、倉庫和研發(fā)中心自2020年起均已實(shí)現碳中和,并已連續兩年達成這一成就。其中博西家電(南京)家電園于2021年通過(guò)江蘇省綠色工廠(chǎng)評審。得益于在可持續生產(chǎn)方面卓有成效的努力,博西家電(滁州)家電園更是在2022年1月成功榮獲國家級“綠色工廠(chǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號。
在消費者端,家電將可持續發(fā)展理念融入產(chǎn)品設計、綠色制造和綠色生活方式,致力于通過(guò)前沿技術(shù)創(chuàng )新為中國家庭提供更符合未來(lái)生活愿景的智能、健康、高品質(zhì)的家居生活體驗,旗下多品類(lèi)的綠色創(chuàng )新產(chǎn)品獲得了市場(chǎng)的廣泛認可,并賦能消費者在日常生活中為低碳生活切實(shí)貢獻一份力量。
同時(shí),博西家電竭力回饋社會(huì ),積極參與社會(huì )公益活動(dòng)。在幫扶助困方面,博西家電已連續14年攜手南京市鼓樓區政府華僑路街道開(kāi)展助學(xué)捐贈家電活動(dòng);在保護生物多樣性方面,博西家電積極倡導人與自然和諧共生的理念,于2021年冠名認養南京紅山森林動(dòng)物園的亞洲象“麥哥”,并多次組織員工開(kāi)展紅山森林動(dòng)物園志愿服務(wù)活動(dòng)。推動(dòng)和平事業(yè)方面,博西家電已連續16年捐贈支持拉貝紀念館的運營(yíng)發(fā)展并于去年與拉貝發(fā)展基金會(huì )成功續簽五年捐贈協(xié)議,還連續四年組織員工志愿者參加了“感恩·南京安全區”國際和平徒步活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)弘揚人道主義精神。除此之外,博西家電攜手員工志愿者走進(jìn)社區舉辦社區節水節電科普活動(dòng),向更多的社區群眾科普并積極倡導節水節電行動(dòng)。作為可持續發(fā)展的踐行者,博西家電以實(shí)際行動(dòng)踐行“取之于社會(huì ),回饋社會(huì )”的企業(yè)社會(huì )責任觀(guān)。
始于責任 成于遠見(jiàn) 博西家電實(shí)現與員工共創(chuàng )共贏(yíng)
可持續發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的必然道路,而人才是成就發(fā)展的長(cháng)期基石,此次獲得“2022中國最佳ESG雇主評選敏捷創(chuàng )新獎”,對于博西家電而言既是對公司發(fā)展戰略的認可,也是對企業(yè)文化建設和人才發(fā)展的肯定。隨著(zhù)ESG不斷在企業(yè)管理中深入與落地,博西家電也將繼續秉持開(kāi)放創(chuàng )新的心態(tài),實(shí)現企業(yè)與員工、企業(yè)與社會(huì )的共創(chuàng )共贏(yíng)。
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