蘋(píng)果線(xiàn)上股東會(huì )：薪資獎勵計劃獲批，未來(lái)依然追求改變

　　2月24日，當地時(shí)間周二蘋(píng)果召開(kāi)線(xiàn)上股東大會(huì )，公司 席執行官蒂姆·庫克（Tim Cook）回答了有關(guān)企業(yè)并購、疫情影響以及公司供應鏈相關(guān)問(wèn)題。庫克表示，蘋(píng)果在過(guò)去六年中收購了近100家公司。他還提到，蘋(píng)果正在努力限制設備上的廣告定位功能。

　　同時(shí)，蘋(píng)果股東在股東大會(huì )上進(jìn)行了表決，同意了對包括庫克在內管理層的個(gè)薪資獎勵方案，其中包括去年宣布的 項針對庫克的股票獎勵計劃（如果達到特定目標則獎勵100萬(wàn)股蘋(píng)果股票）。

　　蘋(píng)果董事會(huì )在 份文件中強烈支持庫克的薪酬方案，稱(chēng)從2011年庫克接任蘋(píng)果 席執行官至2020年9月，包括股息在內的股東回報率高達867%。

　　上述的投票結果在預料之中。媒體也指出，這些投票結果再 次證明，蘋(píng)果股東們對于 席執行官庫克和管理層的工作頗為滿(mǎn)意。

　　在開(kāi)場(chǎng)白中，庫克總結了蘋(píng)果在過(guò)去 年中推出的許多新產(chǎn)品和計劃。他談及新款iPhone和有望不斷增長(cháng)的蘋(píng)果手表，同時(shí)還表示AirPods Max耳機迅速受到用戶(hù)的“ 大歡迎”。庫克還探討了蘋(píng)果公司在應對疫情、氣候變化和舊金山灣區住房問(wèn)題方面所做的努力。

　　庫克表示：“疫情是蘋(píng)果有史以來(lái)面臨的、 具挑戰性的環(huán)境。與其說(shuō)我看到的是挑戰，不如說(shuō)是機會(huì )。毫無(wú)疑問(wèn)，作為 家企業(yè)，我們必須創(chuàng )造性地、明智地抓住這些機會(huì )�？v觀(guān)產(chǎn)品陣容，我認為我們從來(lái)沒(méi)有比現在擁有更好的產(chǎn)品，具有更大程度的未來(lái)潛力。無(wú)論是第 代5G iPhone，還是我們用戶(hù)手中M1芯片的驚人潛力，Apple Watch保護您健康的非凡能力，所有這些設備與賦予它們生命的軟件深度集成的方式，以及我們的用戶(hù)喜愛(ài)和依賴(lài)的服務(wù)組合不斷增加�！�

　　庫克補充道：“我們樂(lè )于對很多事情說(shuō)不，并專(zhuān)注于我們能夠產(chǎn)生 大影響的領(lǐng)域，堅持不懈地創(chuàng )新。技術(shù)是由人創(chuàng )造的，是為了人們的利益服務(wù)，也是為了造福人類(lèi)。在 好和 有希望的情況下，技術(shù)應該幫助我們讓這個(gè)世界變得比我們發(fā)現它時(shí)更好�！�

　　庫克還談到了蘋(píng)果的收購策略。他說(shuō)，在過(guò)去的六年里，蘋(píng)果已經(jīng)收購了近100家規模較小的公司。 終，蘋(píng)果每三到四周就會(huì )收購 家公司，主要目的是獲得技術(shù)和人才。

　　此外，這位蘋(píng)果老板還被問(wèn)及供應鏈多元化的問(wèn)題。庫克回答，蘋(píng)果 直在尋求改善和改變其整個(gè)業(yè)務(wù)，但沒(méi)有具體評論任何供應鏈的變化。

　　庫克還建議，雖然蘋(píng)果員工已經(jīng)適應了遠程辦公，但公司仍然迫不及待地讓每個(gè)人在辦公室見(jiàn)面，以加強協(xié)作。不過(guò)庫克稱(chēng)，公司員工在過(guò)去 年里遠程辦公的效率很高。在過(guò)去的 年里，在創(chuàng )新和創(chuàng )造方面取得了顯著(zhù)成績(jì)，這證明了他們在 個(gè)真正具有挑戰性的時(shí)期所做的工作。

【潮流家電網(wǎng)版權聲明】：本網(wǎng)站注明轉載的內容均來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)，轉載的目的在于傳遞更多信息及用于網(wǎng)絡(luò )分享，并不代表本站贊同其觀(guān)點(diǎn)和對其真實(shí)性負責，也不構成任何其他建議。如果您發(fā)現網(wǎng)站上有侵犯您的知識產(chǎn)權的作品，歡迎提供相關(guān)證據,發(fā)送郵件至731801816@qq.com，我們會(huì )及時(shí)修改或刪除。


未經(jīng)正式授權嚴禁轉載本文，侵權必究。